战略事业部

银行岗位标准能力体系建设项目

       随着数字化技术应用和同业竞争的不断加剧，竞争进入深水期，人效提升、能力适配、协同融合等方面的优化都迫在眉睫。

       建立岗位标准培养体系，培养专业销售服务复合型人才，实现分级、分层、进阶式培训考核实现专业素质与业务绩效的并行晋升。

     【标准化岗位体系搭建路径】

     【岗位标准制定逻辑】