一、项目背景
为强化零售人才建设，提升理财经理综合能力，搭建财富管理学习地图，分层培养岗位核心能力，赋能零售财富业务高质量发展。
二、项目亮点
1. 精准构建理财经理五大核心能力模块，聚焦客户经营、产品营销、岗位基础、高效沟通、综合素养等维度，解决本岗位核心能力需求。
2. 打造体系化、分层级、递进式课程体系与学习路径，还原岗位工作场景，贴合个体差异化定制需求。
三、项目成果
1. 搭建标准化能力培养图谱，产出180节课程，1931道题库，明晰培养路径、建设学习资源；
2. 以岗位能力与职业能力为底层逻辑，构建不同层级人员测评体系，实现千人千面；
3. 打造专属智能化线上学习平台，实现智能学习全链条。
