6月7-9日，金智东博师资部2021半年会暨优秀员工表彰大会在河南登封圆满落幕。本次大会以“行稳致远 登峰造极”为主题，金智东博董事长郭鉴旻、金智东博首席研究员戴鹏杰及其他同仁参会。在嵩山浓厚的禅宗武侠氛围中，金智人认真总结上半年工作情况，并对下半年规划进行了展望。
郭鉴旻老师表示，行稳方能致远，上半年公司核心竞争力逆势增长，源于每个金智人坚持为客户创造价值的初心，耐心打磨课程体系；下半年要再接再厉，做好行标，磨好项目，为客户提供极致的核心队伍培养一体化服务。
戴鹏杰老师以云上会议形式参会，针对“项目改进的持续化与深入化”主题，他强调：首先，项目方向要唯一，就是要帮助银行获得可持续的业绩提升能力。另外，持续性是王道，要对项目进行持续改进，不断研发新的项目教具。
接着，在财务部于新老师对公司上半年经营状况进行分析后，各大研院就4321/4330客户经理实训课程、基金随身智库、反洗钱教育体系项目、保险营销精英培养计划、普惠金融客群一体化营销项目、“璀璨之星”支行长培养计划等产品进行了发布与分享。此外，大会对上半年表现突出的老师及精品项目进行了表彰。
“优秀师资奖”：每人一台小米AI音箱“小爱同学”
精品项目奖：长沙银行星城支行3221项目
精品项目奖：反洗钱教育体系项目
精品项目奖：基金随身智库项目
精品项目奖：滨州建行普惠金融一体化经营项目
会议结束，与会同仁一起游览临近的嵩山少林寺，近距离感受“禅宗祖庭 千年古刹”的文化底蕴。站在达摩初祖踩过的土地上，面对历代高僧圆寂后的塔林功德碑，他们为弘扬佛法、普度众生牺牲一切的精神，感染着每一个金智人，也激励我们牢记为金融机构提供极致教育服务使命，不畏艰难，潜心研发，以更有针对性的课程项目、更可量化的效果回馈客户的信任。
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